Prezydent Miasta Kędzierzyn-Koźle ogłasza nabór na wolne stanowisko podinspektora ds. przeprowadzania postępowań - Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Projekt pn. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kędzierzyńsko-kozielskim (VII) w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

Oś priorytetowa I Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe
Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielone z Europejskiego Funduszu Społecznego

Cel główny projektu:

Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r. ż. pozostających bez pracy w powiecie kędzierzyńsko-kozielskim

Wartość projektu: 2 266 692,64 zł

Grupa docelowa:

Uczestnikami projektu są osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.
Liczba bezrobotnych uczestników projektu: 203 osoby bezrobotne:

w tym: 2 osoby z niepełnosprawnościami
w tym: 67 osób długotrwale bezrobotnych

Okres realizacji: 01.06.2021 r. - 31.12.2022 r.

Rekrutacja uczestników do Projektu ma charakter otwarty, trwa od 01.01.2022r. do wyczerpania środków. Osoby zainteresowane uczestnictwem w projekcie spełniające ww. wymagania proszone są o zgłoszenie się do doradcy klienta (sala obsługi - parter).

Etapy rekrutacji:

rozmowa wstępna z doradcą klienta;
wypełnienie dokumentów aplikacyjnych do projektu (oświadczenia, deklaracja uczestnictwa);
aktualizacja/opracowanie IPD;
przeprowadzenie pośrednictwa;
skierowanie na staż/ podpisanie umowy w ramach bonu na zasiedlenie

Formy wsparcia:

Staże - 188 osób
Bony na zasiedlenie - 15 osób

Szczegołowych informacji udzielają:
Beata Mazur - Frątczak
Specjalista ds. programów

telefon: 77 4827041 wew. 127
pokój: I piętro, pokój nr 15
e-mail: b.mazur-fratczak@pup-kkozle.pl

Ogłoszenie nr 21/2024
z dnia 23 grudnia 2024 r.
Prezydent Miasta Kędzierzyn-Koźle ogłasza nabór na wolne stanowisko podinspektora
ds. przeprowadzania postępowań w Wydziale Zamówień Publicznych Urzędu Miasta
Kędzierzyn-Koźle

Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem postępowania winien spełniać:
1. posiadanie obywatelstwa polskiego;
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. nieposzlakowana opinia;
5. wykształcenie wyższe z jednego z następujących zakresów: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie lub budownictwa.
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość przepisów z zakresu:
  - ustawy Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych do ustawy,
  - ustawy Kodeks cywilny,
  - ustawy o finansach publicznych;
2. co najmniej roczny staż na stanowiskach związanych z prowadzeniem postępowań z zakresu zamówień publicznych,
3. ukończone studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych, szkolenia z zakresu zamówień publicznych.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem postępowania:
1. przygotowywanie we współpracy z kierownikami właściwych komórek organizacyjnych Urzędu, postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, w tym opracowywanie specyfikacji warunków zamówienia i projektu postanowień umowy,
2. przeprowadzanie i dokumentowanie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, w tym obsługa kancelaryjna komisji przetargowych,
3. udział w pracach komisji przetargowych, w tym badanie i ocena ofert,
4. przedkładanie wniosków komisji przetargowej lub kierownika Wydziału Zamówień Publicznych w sprawie:
  - propozycji wyboru najkorzystniejszej oferty,
  - propozycji wykluczenia Wykonawcy lub odrzucenia oferty;
  - unieważnienia postępowania o udzielenie zamówienia osobom uprawnionym do dokonywania wyboru najkorzystniejszej oferty lub unieważniania postępowania;
5. zawiadamianie wykonawców o wyniku postępowania o udzielenie zamówienia publicznego oraz opracowanie umowy w sprawie zamówienia publicznego;
6. obsługa kancelaryjna procesu udziału Gminy w postępowaniu odwoławczym i skargowym w przedmiocie zamówień publicznych..
Informacja o warunkach pracy na stanowisku będącym przedmiotem postępowania:
1. miejsce pracy: Urząd Miasta Kędzierzyn-Koźle;
2. obowiązująca norma czasu pracy wynosi 8 godzin na dobę i 40 godzin na tydzień w 4 miesięcznym okresie rozliczeniowym;
3. zastrzega się wolę zatrudnienia wybranego kandydata na czas określony/okres próbny nie przekraczający 3 miesięcy w celu praktycznego sprawdzenia umiejętności i doświadczenia zawodowego pracownika;
4. jeżeli wybrany kandydat podejmie po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, zostanie skierowany do służby przygotowawczej kończącej się egzaminem; na umotywowany wniosek osoby kierującej komórką organizacyjną, Prezydent Miasta może zwolnić wybranego kandydata z obowiązku odbywania służby przygotowawczej, z zastrzeżeniem konieczności poddania takiego kandydata egzaminowi.
Dokumenty wymagane w ofertach pracy składanych przez kandydatów:
1. życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata z wyszczególnieniem stażu pracy w tych miejscach oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni;
2. list motywacyjny;
3. kopia lub odpis dokumentów potwierdzających:
  - wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły),
  - staż pracy (np. świadectw pracy),
  - posiadane kwalifikacje i umiejętności (uprawnień, dyplomów, zaświadczeń itp.),
  - niepełnosprawność, w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa do zatrudnienia na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych;
4. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny);
5. oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełni praw publicznych;
6. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO i zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz wizerunku;
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie wywiadu środowiskowego w dotychczasowych miejscach pracy i nauki w celu potwierdzenia spełniania warunku posiadania nieposzlakowanej opinii, dla potrzeb procesu naboru na stanowisko referenta ds. przeprowadzania postępowań w Wydziale Zamówień Publicznych Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle prowadzonego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135);(druki do pobrania - http://bip.kedzierzynkozle.pl/oferty-pracy/103); list motywacyjny i życiorys powinny zawierać adres poczty elektronicznej i numer telefonu komórkowego dla potrzeb wyjaśnień, uzupełnień i powiadamiania o ustalonych terminach rozmów kwalifikacyjnych;
8. komisja powołana do zaopiniowania kandydatów na stanowisko referenta ds. przeprowadzania postępowań w Wydziale Zamówień Publicznych Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle uprawniona będzie do ewentualnego żądania dostarczenia brakujących lub uzupełnienia dokumentów złożonych w ofercie pracy w trakcie trwania procesu naboru.
Przebieg postępowania: Etap pierwszy:
1. ofertę pracy zawierającą wymagane dokumenty należy składać w kopercie z dopiskiem „Oferta pracy - nabór na stanowisko referenta ds. przeprowadzania postępowań w Wydziale Zamówień Publicznych Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle ul. Piramowicza 32 w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta – pokój 139 w godz. 800 - 1500 lub pocztą w terminie do dnia 14.01.2025 r.;Oferty pracy, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane;
2. postępowanie w sprawie naboru będzie prowadzone w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135);
3. komisja powołana do zaopiniowania kandydatów, zwana dalej Komisją, na podstawie złożonych ofert dokona oceny spełniania przez kandydatów wymagań niezbędnych;
4. po upływie terminu do złożenia ofert pracy na stronie podmiotowej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle Biuletynu Informacji Publicznej – www.bip.kedzierzynkozle.pl w zakładce „Praca w urzędzie lub gminnych jednostkach organizacyjnych" upowszechniona zostanie informacja o terminie rozmów kwalifikacyjnych;
  
  Etap drugi:
5. z każdym z kandydatów spełniającym wymagania niezbędne Komisja przeprowadzi, w terminie podanym w informacji opublikowanej w BIP, rozmowy kwalifikacyjne, obejmujące niezbędny sprawdzian umiejętności (w formie ustnego lub pisemnego testu weryfikującego wymaganą znajomość przepisów prawa);
6. Prezydent Miasta dokona wyboru kandydata na stanowisko będące przedmiotem naboru lub rozstrzyga o zakończeniu naboru bez wyboru żadnego z uczestniczących w nim kandydatów.
  
  Informacji o przebiegu postępowania udzielają:
- Urszula Brudnowska – Starszy inspektor w Wydziale Organizacyjnym - pok. 211, tel. 77 40-50-333, kadry@kedzierzynkozle.pl,
- Bożena Kudlek - Starszy Inspektor w Wydziale Organizacyjnym – pok. 211, tel. 77 40-50-337, bozena.kudlek@kedzierzynkozle.pl.
Informacja o wyniku naboru:

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na:
1. stronie podmiotowej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.kedzierzynkozle.pl);
2. tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle przy ul. Piramowicza 32.
Inne informacje:
1. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Kędzierzyn-Koźle, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %;
2. osobie niepełnosprawnej przysługuje pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, o ile znajdzie się w gronie wyłonionych przez Komisję najlepszych kandydatów, o których mowa w ust. 6 pkt 6 niniejszego ogłoszenia.