DLA KOGO JEST PROJEKT?
Do projektu mogą zgłaszać się mężczyźni, w wieku 15 - 29 lat, niepracujący, którzy nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu z województwa opolskiego. By wziąć udział w projekcie należy spełnić wszystkie warunki.
W JAKIM TERMINIE MOŻNA SIĘ ZGŁASZAĆ DO PROJEKTU?
Projekt „NOWA ŚCIEŻKA ZAWODOWA" realizowany jest od 01 października 2018 do 30 września 2019 r.
Do projektu można zgłaszać się w terminie od 01.10.2018 r. do wyczerpania wolnych miejsc.
ZAKRES POMOCY, CZYLI BEZPŁATNE WSPARCIE W RAMACH PROJEKTU
Identyfikacja potrzeb osób młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego – IPD – 4h/os. (obligatoryjne)
identyfikacja potrzeb i oczekiwań uczestnika,
diagnoza możliwości doskonalenia zawodowego,
poszukiwanie przyczyn braku zatrudnienia.
Grupowe poradnictwo zawodowe – 16h/gr (obligatoryjne)
identyfikacja/ocena własnego problemu i potrzeb zawodowych,
rozwój umiejętności podejmowania decyzji dotyczących planowania własnej kariery
zawodowej,
rozwój umiejętności poruszania się po rynku pracy.
Indywidualne poradnictwo zawodowe – coaching 4h/os. (dla 21UP)
wychowanie dzieci czy praca,
budowanie planu rozwojowego,
pokonywanie barier i obaw zawodowych,
godzenie ról społecznych i zawodowych,
motywacja wewnętrzna do pracy.
Szkolenia zawodowe umożliwiające podniesienie kwalifikacji / nabycie kompetencji (obligatoryjne)
Szkolenia są zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
Proponowane szkolenia m.in.: przedstawiciel handlowy, pracownik biurowy z elementami IT, opiekun osoby starszej lub niepełnosprawnej, asystent ds. finansów i księgowości, pomoc kuchenna, wizaż z elementami stylizacji paznokci.
Pośrednictwo pracy – 6h/os. (obligatoryjne)
Przygotowanie uczestnika do rozmowy kwalifikacyjnej,
Umiejętność sporządzania dokumentów aplikacyjnych,
Pomoc w przygotowaniu dokumentów na przedstawione oferty pracy,
Wyposażenie uczestnika projektu w umiejętność poruszania się po rynku pracy, samodzielnego poszukiwania pracy, także w sytuacji utraty zatrudnienia.
Staż – 3m-ce/os. (dla 42 UP)
Umożliwi zdobycie cennego doświadczenia zawodowego,
Umożliwi zastosowanie w praktyce wiedzy i umiejętności zdobytych w trakcie szkolenia zawodowego,
Ułatwi wejście na rynek pracy, po zakończeniu udziału w projekcie.
KORZYŚCI DLA UCZESNIKÓW:
Bezpłatne szkolenia zawodowe prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany
kwalifikacji zawodowych,
Poczęstunek, materiały szkoleniowe, bezpłatne egzaminy zawodowe,
3 miesięczne staże,
Ubezpieczenie NNW na czas realizacji stażu zawodowego,
Stypendium szkoleniowe i stażowe,
Zwrot kosztów dojazdu na wszystkie formy wsparcia.
