Zatrudnianie cudzoziemców - Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Załącznik dotyczy nowelizacji ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, które wprowadzają szereg zmian mających na celu uproszczenie procedur zatrudniania obywateli Ukrainy w Polsce. Kluczowym punktem jest przedłużenie legalizacji pobytu do 30 września 2025 r. oraz skrócenie terminu na przesyłanie powiadomień przez pracodawców z 14 do 7 dni.

Załącznik stanowi instrukcję dotyczącą poprawnego składania oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kędzierzynie-Koźlu. Kluczowym punktem jest wymóg składania oświadczeń wyłącznie drogą elektroniczną oraz dostarczenia odpowiednich załączników zgodnie z określonymi wytycznymi.

Załącznik dotyczy oświadczenia podmiotu, który nie świadczy usług w zakresie pracy tymczasowej, o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Kluczowym punktem jest konieczność złożenia podpisu przez osobę upoważnioną do działania w imieniu podmiotu, co formalizuje proces zatrudnienia cudzoziemca.

Dokument dotyczy oświadczenia podmiotu, który nie świadczy usług pracy tymczasowej, w sprawie powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi. Kluczową informacją jest wymóg przedstawienia szczegółowych danych dotyczących zarówno podmiotu powierzającego pracę, jak i zatrudnianego cudzoziemca oraz zapewnienie, że wynagrodzenie nie jest niższe niż w przypadku porównywalnych pracowników.

Załącznik to oświadczenie agencji pracy tymczasowej dotyczące powierzenia pracy cudzoziemcowi w charakterze pracownika tymczasowego. Dokument zawiera szczegółowe informacje na temat agencji, cudzoziemca, rodzaju pracy oraz wymagań prawnych związanych z zatrudnieniem obcokrajowców w Polsce.

Załącznik zawiera formularz oświadczenia, które musi złożyć podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi, dotyczący jego historii karnej w kontekście przepisów prawa pracy. Najważniejszą informacją jest to, że oświadczenie to ma charakter prawny i jego złożenie wiąże się z odpowiedzialnością karną za fałszywe dane.

Załącznik stanowi wzór oświadczenia dla podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi, które zawiera informacje o karalności oraz odpowiedzialności za składanie fałszywych oświadczeń. Kluczowym punktem jest wymóg posiadania lub braku ukarań w określonych obszarach, co wpływa na możliwość legalnego zatrudnienia cudzoziemca.

Załącznik dotyczy oświadczenia składane przez podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi, w związku z wymogami prawnymi dotyczącymi odpowiedzialności karnej. Kluczowym punktem jest konieczność zadeklarowania prawomocności ukarania w określonych sytuacjach, co jest istotne przy ubieganiu się o zezwolenia na pracę dla cudzoziemców.

Załącznik dotyczy oświadczenia o niekaralności, które musi zostać złożone przez podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi w celu uzyskania odpowiednich zezwoleń. Kluczowym punktem jest to, że oświadczenie to składane jest pod rygorem odpowiedzialności karnej i musi być wypełnione przez właściwe osoby, z zaznaczeniem odpowiednich opcji dotyczących karalności.

Załącznik dotyczy oświadczenia podmiotu, który powierza wykonywanie pracy cudzoziemcowi, w kontekście przepisów ustawy o promocji zatrudnienia. Kluczowym punktem jest konieczność potwierdzenia przez podmiot braku wcześniejszych kar za wykroczenia związane z zatrudnieniem w celu rejestracji w powiatowym urzędzie pracy.

Załącznik zawiera wzór oświadczenia dotyczącego potwierdzenia podjęcia lub niepodjęcia pracy przez cudzoziemca. Kluczowym punktem jest możliwość zaznaczenia statusu zatrudnienia cudzoziemca oraz wymóg podpisania dokumentu przez uprawniony podmiot.

Załącznik dotyczy oświadczenia podmiotu powierającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi, które jest wymagane do uzyskania zezwolenia na pracę sezonową w Polsce. Najważniejszym punktem jest informacja, że zezwolenie na pracę sezonową nie może być wydane na okres dłuższy niż 9 miesięcy w roku kalendarzowym.

Załącznik przedstawia wykaz zawodów, w przypadku których Wojewoda wydaje zezwolenie na pracę bez konieczności uzyskania informacji starosty. Lista ta obejmuje różnorodne zawody w dziedzinach inżynierii, medycyny, informatyki oraz budownictwa, w tym szczegóły dotyczące specjalizacji oraz oznaczenie zawodów szkolnictwa zawodowego.