- Zatrudnianie obywateli państw UE, EOG i Szwajcarii - unijne pośrednictwo pracy EURES
- Zatrudnienie obywateli państw trzecich w Polsce
- Zezwolenia na pracę
- Zezwolenia na pracę sezonową
- Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
- Praca bez zezwolenia
- Powierzenie pracy na podstawie oświadczenia
- Powierzenie pracy na podstawie powiadomienia
- Obowiązki pracodawcy
- Ważne kontakty i linki
- Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy - Nowa sprawa/kontynuacja
Zatrudnianie cudzoziemców
Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.
Wydłużenie okresu zagrożenia epidemicznego
Rozporządzeniem z dnia 16 grudnia 2022 r.
wydłużony został okres zagrożenia epidemicznego do 31.03.2023 r.
wydłużony został okres zagrożenia epidemicznego do 31.03.2023 r.
W związku z powyższym na mocy art. 15 zzq Ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (tzw. „specustawa covidowa") okres ważności zezwoleń na pracę oraz oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wydłuża się do 30 kwietnia 2023 r.
Ważne zmiany dotyczące legalizacji pracy obywateli Rosji
Od dnia 28 października 2022 r. obowiązują zmiany dotyczące pracy obywateli Rosji. Od tego dnia pracodawca nie ma możliwości złożenia oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w celu zatrudnienia obywatela Rosji. W celu zalegalizowania pracy obywatela Rosji należy wnioskować o wydanie zezwolenia na pracę.
Oświadczenia dla obywateli Rosji, które wpływały do dnia 27 października 2022 r. włącznie, będą rozpatrywane zgodnie z wcześniejszymi przepisami.
Zmiany dotyczą również procedury wydania zezwolenia typ S na pracę sezonową.
Od dnia 28 października 2022 r. w przypadku wniosków dot. powierzenia pracy obywatelowi Rosji:
- co do zasady do wniosku należy załączyć informację starosty;
- nie ma możliwości wnioskowania dla obywatela Rosji o wpis wielosezonowy,
- po otrzymaniu zezwolenia typ S, nie będzie możliwości powierzenia obywatelowi Rosji na 30 dni pracy niesezonowej.
Tak, jak w przypadku oświadczeń, wnioski złożone do dnia 27 października 2022 r. włącznie, będą rozpatrywane zgodnie z wcześniejszymi przepisami.
Przywołane zmiany wynikają z rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 października 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie państw, do których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2022 r. poz. 2204).
Opłaty
Uwaga!
Od 12.07.2022 r. wzrosła opłata za złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi z dotychczasowych 30 zł na 100 zł. W przypadku wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową opłata wynosi 30 zł.
Informujemy, że zgodnie z rozporządzeniem wykonawczym podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi zobowiązany jest do wniesienia opłaty, bez względu na procedurę na konto Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu.Od 12.07.2022 r. wzrosła opłata za złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi z dotychczasowych 30 zł na 100 zł. W przypadku wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową opłata wynosi 30 zł.
Odbiorca: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu,
ul. Anny 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle
Nazwa banku: PKO BP Oddział w Kędzierzynie-Koźlu
Nr konta: 23 1020 3714 0000 4002 0078 3670
Tytułem: imię i nazwisko cudzoziemca;
Kwota: 100 zł (w przypadku oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi) lub 30 zł (w przypadku zezwolenia na pracę sezonową) / za każdego cudzoziemca
ul. Anny 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle
Nazwa banku: PKO BP Oddział w Kędzierzynie-Koźlu
Nr konta: 23 1020 3714 0000 4002 0078 3670
Tytułem: imię i nazwisko cudzoziemca;
Kwota: 100 zł (w przypadku oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi) lub 30 zł (w przypadku zezwolenia na pracę sezonową) / za każdego cudzoziemca
Uwaga!
Wpłaty najlepiej dokonać oddzielnie w związku z każdym wnioskiem. W tytule każdego przelewu pracodawca powinien podać imię i nazwisko cudzoziemca.
Wpłat można dokonać również łącznie w związku z wieloma wnioskami, podając imiona i nazwiska wszystkich cudzoziemców maksymalnie tyle ile pole tytułem
w przelewie umożliwi.
Proszę zwrócić uwagę na pisownię imienia i nazwiska, żeby była zgodna z dokumentem zgłoszonym do Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu.
Elektroniczna rejestracja przez praca.gov.pl powinna zawierać wszystkie niezbędne załączniki w wersji elektronicznej łącznie z potwierdzeniem przelewu!
Wpłaty najlepiej dokonać oddzielnie w związku z każdym wnioskiem. W tytule każdego przelewu pracodawca powinien podać imię i nazwisko cudzoziemca.
Wpłat można dokonać również łącznie w związku z wieloma wnioskami, podając imiona i nazwiska wszystkich cudzoziemców maksymalnie tyle ile pole tytułem
w przelewie umożliwi.
Proszę zwrócić uwagę na pisownię imienia i nazwiska, żeby była zgodna z dokumentem zgłoszonym do Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu.
Elektroniczna rejestracja przez praca.gov.pl powinna zawierać wszystkie niezbędne załączniki w wersji elektronicznej łącznie z potwierdzeniem przelewu!
Zatrudnianie cudzoziemców
WYDAWANIE I PRZYJMOWANIE OŚWIADCZEŃ O POWIERZENIU PRACY CUDZOZIEMCOWI ORAZ WNIOSKÓW O WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRACĘ SEZONOWĄ ODBYWA POPRZEZ PORTAL PRACA.GOV.PL
ZMIANA PRZEPISÓW OD 29.01.2022
W związku ze zmianą przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w przypadku oświadczeń i wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową od dnia 29 stycznia 2022 r.:- oświadczenia mogą zostać wpisane do ewidencji na okres pracy wynoszący 24 miesiące;
- warunkiem wpisu oświadczenia do ewidencji jest zapewnienie cudzoziemcowi wynagrodzenia porównywalnego z wynagrodzeniami pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku, a data rozpoczęcia pracy wskazana w oświadczeniu nastąpi nie później niż za 6 miesięcy od daty złożenia oświadczenia;
- wydłużony zostanie do 7 dni terminu na zgłoszenie informacji o podjęciu pracy przez cudzoziemca na podstawie wpisanego do ewidencji oświadczenia;
- dwukrotne ukaranie pracodawcy z art. 120 ust. 1 ustawy o promocji zatrudniania […] nie będzie stanowić obligatoryjnej przesłanki do odmowy wydania zezwolenia typ S na pracę sezonową;
- umorzeniu z mocy prawa będą ulegać postępowania dot. wydania zezwolenia na pracę sezonową w przypadku niezłożenia przez pracodawcę w określonym terminie oświadczenia o zgłoszeniu się cudzoziemca do pracy sezonowej w związku z wnioskiem ws. pracy sezonowej wpisanym do ewidencji.
ZMIANA PRZEPISÓW OD 29.07.2022
Z dniem 29 lipca 2022 r. weszło w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 lipca 2022 r. w sprawie ze zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2022 r. poz. 1558).
Zmiany wprowadzone na mocy nowego rozporządzenia dotyczą m.in.:
1. Wydania informacji starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy.
2. Oświadczenia składanego pod rygorem odpowiedzialności karnej (tzw. "oświadczenie o niekaralności")
2. Oświadczenia składanego pod rygorem odpowiedzialności karnej (tzw. "oświadczenie o niekaralności")
Oprócz zmian przewidzianych w rozporządzeniu wprowadzone zostały nowe wzory formularzy wniosków i oświadczeń tj. wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową, wniosków o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową oraz oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Zachęcamy do składania dokumentów za pośrednictwem platformy praca.gov.pl
https://www.praca.gov.pl/eurzad/index.eup#/wyborSprawy/zatrudnianieCudzoziemcow
Link do Rozporządzenia: https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20220001558/O/D20221558.pdfZachęcamy do składania dokumentów za pośrednictwem platformy praca.gov.pl
https://www.praca.gov.pl/eurzad/index.eup#/wyborSprawy/zatrudnianieCudzoziemcow
Szczegółowych informacji udziela:
Joanna Zalecka
Pośrednik pracy
telefon: 77 4827041 wew. 119
pokój: I piętro, pokój nr 10A
e-mail: j.zalecka@pup-kkozle.pl
- Załączniki
- Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - zał. nr 3 (pdf, 2311 KB)
- Wniosek podmiotu działającego jako agencja pracy tymczasowej o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca na terytorium RP - zał. nr 2 (pdf, 2504 KB)
- Wniosek o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca na terytorium RP - zał. nr 11 (pdf, 1829 KB)
- Wniosek podmiotu działającego jako agencja pracy tymczasowej o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca - zał. nr 10 (pdf, 2016 KB)
- Oświadczenie podmiotu nieświadczącego usługi w zakresie pracy tymczasowej o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (pdf, 1622 KB)
- Oświadczenie podmiotu nieświadczącego usługi w zakresie pracy tymczasowej o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi - zał. nr 18 (docx, 19 KB)
- Oświadczenie podmiotu działającego jako agencja pracy tymczasowej o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w charakterze pracownika tymczasowego (pdf, 959 KB)
- Oświadczenie podmiotu działającego jako agencja pracy tymczasowej o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w charakterze pracownika tymczasowego - zał. nr 17 (docx, 19 KB)
- Oświadczenie o niekaralności do oświadczeń (pdf, 802 KB)
- Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi art. 88z - zał. nr 19 (docx, 16 KB)
- potwierdzenie podjęcia-niepodjęcia-zakończenia pracy w ramach oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.docx (docx, 12 KB)
- Oświadczenie o niekaralności do zezwoleń (docx, 14 KB)
- Wykaz zawodów bez konieczności uzyskania Informacji Starosty (pdf, 637 KB)