polski 
- posiadać obywatelstwo polskie,
- posiadać nieposzlakowaną opinię,
- nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- korzystać z pełni praw publicznych,
- posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
- posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
- dawać rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,
- osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.
- możliwość pozyskania pracy niezależnie od posiadanego doświadczenia zawodowego,
- gwarancję stałych warunków pracy,
- ciekawą pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- różnorodny system szkoleń,
- precyzyjny system wynagrodzenia (m.in.13-sta pensja, równoważnik za umundurowanie),
- rozbudowany system socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla funkcjonariuszy i rodzin, równoważnik za brak lokalu mieszkalnego, pokrycie kosztów dojazdu do pracy),
- po 25 latach służby nabycie praw emerytalnych
- 30 grudnia 2024r.
- Proces rekrutacji rozpoczyna się od złożenia wymaganych dokumentów w Komendzie Powiatowej Policji w Kędzierzynie-Koźlu lub Komendzie Wojewódzkiej Policji w Opolu,
- Ocena złożonych dokumentów,
- Sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji,
- Test wiedzy - obejmuje 40 pytań z zakresu funkcjonowania Policji,
- Test sprawności fizycznej - zaliczenie następuje po pokonaniu sprawnościowego toru przeszkód w czasie nieprzekraczającym 1 min 41 sek. Komenda Powiatowa Policji w Kędzierzynie-Koźlu organizuje próbny test sprawności, gdzie można sprawdzić swoje przygotowanie do tego etapu rekrutacji.
- Badanie psychologiczne, w tym test psychologiczny badający predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata do służby w Policji,
- Postępowanie sprawdzające przeprowadzane w celu potwierdzenia nieposzlakowanej opinii kandydata do służby oraz ustalenia, czy kandydat może uzyskać dostęp do informacji niejawnych, potwierdzony „poświadczeniem bezpieczeństwa",
- Rozmowa kwalifikacyjna - ma na celu poznanie kandydata do służby i ocenę jego społecznych postaw wobec ludzi, jego motywacji do podjęcia służby w Policji, a także ocenę jego umiejętności w zakresie skutecznego komunikowania się z innymi osobami,
- Komisja lekarska ocenia zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych.
https://opolska.policja.gov.pl
Czekamy na Ciebie w Zespole Kadr i Szkolenia Komendy Powiatowej Policji w Kędzierzynie-Koźlu przy ul. Wojska Polskiego 18 tel. 47 8634 209.
