polski 
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 3/2024
opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej
Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu (bip.pup-kkozle.pl)
w dniu 20.11.2024 r.
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
ul. Anny 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Pośrednik pracy-stażysta
Komórka: Centrum Aktywizacji Zawodowej
Ilość stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1/1 (pełny)
- Wymagania niezbędne, które powinien spełniać kandydat są następujące:
- wykształcenie wyższe, kierunek pedagogiczny, społeczny w szczególności związany ze świadczeniem usług rynku pracy;
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- nieposzlakowana opinia.
- Wymagania dodatkowe kandydata:
- znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
- znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego;
- znajomość ustawy z dnia 10 maj 2018 r. o ochronie danych osobowych;
- znajomość Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych); - znajomość innych regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na stanowisku;
- mile widziane udokumentowane doświadczenie zawodowe w Publicznych Służbach Zatrudnienia lub w innych instytucjach rynku pracy;
- umiejętność interpretacji przepisów;
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera;
- umiejętność pracy w zespole, planowania i organizacji pracy własnej;
- sumienność w wywiązywaniu się zadań, samodzielność, rzetelność dokładność;
- umiejętność pracy z trudnym klientem, prowadzenia rozmów, negocjacji;
- gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
- Niektóre zadania z zakresu czynności na stanowisku:
- realizacja zadań ustawowych PUP w Kędzierzynie-Koźlu w zakresie pośrednictwa pracy, w oparciu o ustawę
z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o obowiązujące standardy realizacji usług rynku pracy; - marketing usług oferowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu;
- stała opieka nad bezrobotnym lub poszukującym pracy /w tym cudzoziemcem/, przygotowanie i nadzór nad realizacją indywidualnego planu działania, świadczenie podstawowych usług rynku pracy w formie indywidualnej oraz ułatwienie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
- bieżące prowadzenie dokumentacji, głównie w formie elektronicznej;
- udzielanie pomocy pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników;
- udzielanie informacji dotyczących podstawowych praw i obowiązków osobom bezrobotnym i poszukującym pracy;
- przygotowanie informacji dla potrzeb statystyki rynku pracy;
- prowadzenie postępowania przy przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO;
- przygotowanie dokumentacji i przekazywanie na inne stanowiska merytoryczne;
- realizacja zadań ustawowych PUP w Kędzierzynie-Koźlu w zakresie pośrednictwa pracy, w oparciu o ustawę
- Warunki zatrudnienia:
- praca samodzielna, biurowa wykonywana w siedzibie urzędu: ul. Anny 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, budynek wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne oraz toaletę na parterze budynku dostosowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się wózkiem inwalidzkim, brak windy, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym;
- wymiar czasu pracy: pełny etat;
- norma czasu pracy: podstawowy system czasu pracy od poniedziałku do piątku w godz. 7.30 – 15.30, 8 godz. na dobę i przeciętnie 40 godz. w pięciodniowym tygodniu pracy;
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych przy naturalnym
i sztucznym oświetleniu; - praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
- środki łączności: telefon stacjonarny, dostęp do sieci.
- życiorys CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej (informacje, o których mowa w art. 22 ¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), opatrzony własnoręcznym podpisem;
- list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem;
- klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji (dostępne przy ogłoszeniu);
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ewentualnie dodatkowe kalifikacje;
- kopie dokumentów: świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia;
- oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny przy ogłoszeniu);
- klauzula informacyjna (dostępna przy ogłoszeniu);
- oświadczenie kandydata dotyczące spełnienia przesłanek wskazanych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (dostępne przy ogłoszeniu);
Wymagane oświadczenia i inne dokumenty wytworzone przez kandydata powinny być własnoręcznie podpisane.
Każde z ww. oświadczeń powinno być złożone wg wzoru dostępnego przy ogłoszeniu.
Kandydat do zatrudnienia na stanowisku urzędniczym w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym musi wykazać się należytą starannością przy kompletowaniu swojej aplikacji. Brak któregokolwiek z ww. dokumentów i oświadczeń lub złożenie oświadczeń o treści niezgodnej z treścią zawartą w ww. ogłoszeniu o naborze spowoduje odrzucenie aplikacji.
Nie należy przesyłać wszystkich dokumentów, których kandydat uzna że mogą pomóc w naborze. Załączyć należy tylko te, które są wymagane lub zalecane.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6 %.
- Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
w Kędzierzynie-Koźlu, ul. Anny 11 w sekretariacie pok. nr 8, I piętro, bądź listownie (liczy się data stempla pocztowego).
w terminie do dnia 02.12.2024 r. do godziny 14:00
Zarówno dokumenty złożone bezpośrednio, jak i listownie winny być złożone w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem zwrotnym nadawcy z dopiskiem:
„Dotyczy NABORU 3/2024 NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
Pośrednik pracy-stażysta
Komórka: Centrum Aktywizacji Zawodowej
Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu„
8. Inne informacje:
Urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową. Aplikacje złożone niekompletnie i te, które nie będą spełniały wymogów oraz złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym i pozostaną bez odpowiedzi.
Procedura rekrutacyjna obejmuje analizę dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym oraz przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej (z zakresu ustaw i rozporządzeń wymienionych w pkt 2 a -2 d).
O terminie i miejscu przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania niezbędne, formalne zostaną powiadomieni pisemnie, mailowo lub telefonicznie.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 4/2024
opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej
Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu (bip.pup-kkozle.pl)
w dniu 20.11.2024 r.
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
ul. Anny 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Pośrednik pracy-stażysta
Komórka: Centrum Aktywizacji Zawodowej
Ilość stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1/1 (pełny)
- Wymagania niezbędne, które powinien spełniać kandydat są następujące:
- Wykształcenie wyższe;
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- nieposzlakowana opinia.
- Wymagania dodatkowe kandydata:
- znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
- znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego;
- znajomość ustawy z dnia 10 maj 2018 r. o ochronie danych osobowych;
- znajomość Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych); - znajomość innych regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na stanowisku;
- mile widziane udokumentowane doświadczenie zawodowe w Publicznych Służbach Zatrudnienia lub w innych instytucjach rynku pracy;
- mile widziane doświadczenie związane z realizacją projektów unijnych;
- umiejętność interpretacji przepisów;
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera;
- umiejętność pracy w zespole, planowania i organizacji pracy własnej;
- odpowiedzialność, zdolność analitycznego myślenia;
- kreatywność, samodzielność, systematyczność, skuteczność;
- łatwość nawiązywania kontaktów;
- gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
- Niektóre zadania z zakresu czynności na stanowisku:
- marketing usług oferowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu;
- stała współpraca z pracodawcami w zakresie pomocy określonej w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w szczególności:
- ustalanie zapotrzebowania na nowych pracowników i pozyskiwanie ofert pracy w ramach pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie,
- obsługa pracodawców zmierzających zatrudnić cudzoziemca,
- bieżące prowadzenie dokumentacji, głównie w formie elektronicznej;
- udzielanie pomocy pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników;
- udzielanie pomocy bezrobotnym i innym poszukującym racy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia;
- przygotowanie informacji dla potrzeb statystyki rynku pracy;
- prowadzenie postępowania przy przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO;
- przygotowanie dokumentacji i przekazywanie na inne stanowiska merytoryczne;
- Warunki zatrudnienia:
- praca samodzielna, biurowa wykonywana w siedzibie urzędu: ul. Anny 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, budynek wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne oraz toaletę na parterze budynku dostosowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się wózkiem inwalidzkim, brak windy, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym;
- wymiar czasu pracy: pełny etat;
- norma czasu pracy: podstawowy system czasu pracy od poniedziałku do piątku w godz. 7.30 – 15.30, 8 godz. na dobę i przeciętnie 40 godz. w pięciodniowym tygodniu pracy;
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych przy naturalnym
i sztucznym oświetleniu; - praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
- środki łączności: telefon stacjonarny, dostęp do sieci.
- życiorys CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej (informacje, o których mowa w art. 22 ¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), opatrzony własnoręcznym podpisem;
- list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem;
- klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji (dostępne przy ogłoszeniu);
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ewentualnie dodatkowe kalifikacje;
- kopie dokumentów: świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia;
- oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny przy ogłoszeniu);
- klauzula informacyjna (dostępna przy ogłoszeniu);
- oświadczenie kandydata dotyczące spełnienia przesłanek wskazanych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (dostępne przy ogłoszeniu);
Wymagane oświadczenia i inne dokumenty wytworzone przez kandydata powinny być własnoręcznie podpisane.
Każde z ww. oświadczeń powinno być złożone wg wzoru dostępnego przy ogłoszeniu.
Kandydat do zatrudnienia na stanowisku urzędniczym w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym musi wykazać się należytą starannością przy kompletowaniu swojej aplikacji. Brak któregokolwiek z ww. dokumentów i oświadczeń lub złożenie oświadczeń o treści niezgodnej z treścią zawartą w ww. ogłoszeniu o naborze spowoduje odrzucenie aplikacji.
Nie należy przesyłać wszystkich dokumentów, których kandydat uzna że mogą pomóc w naborze. Załączyć należy tylko te, które są wymagane lub zalecane.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6 %.
- Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
w Kędzierzynie-Koźlu, ul. Anny 11 w sekretariacie pok. nr 8, I piętro, bądź listownie (liczy się data stempla pocztowego).
w terminie do dnia 02.12.2024 r. do godziny 14:00
Zarówno dokumenty złożone bezpośrednio, jak i listownie winny być złożone w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem zwrotnym nadawcy z dopiskiem:
„Dotyczy NABORU 3/2024 NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
Pośrednik pracy-stażysta
Komórka: Centrum Aktywizacji Zawodowej
Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu„
8. Inne informacje:
Urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową. Aplikacje złożone niekompletnie i te, które nie będą spełniały wymogów oraz złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym i pozostaną bez odpowiedzi.
Procedura rekrutacyjna obejmuje analizę dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym oraz przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej (z zakresu ustaw i rozporządzeń wymienionych w pkt 2 a -2 d).
O terminie i miejscu przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania niezbędne, formalne zostaną powiadomieni pisemnie, mailowo lub telefonicznie.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 5/2024
opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej
Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu (bip.pup-kkozle.pl)
w dniu 20.11.2024 r.
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
ul. Anny 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Inspektor powiatowy
Komórka: Referat Finansowo Księgowy
Ilość stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1/1 (pełny)
- Wymagania niezbędne, które powinien spełniać kandydat są następujące:
- wykształcenie wyższe ekonomiczne i co najmniej 3-letnia praktyka w księgowości,
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- nieposzlakowana opinia.
- Wymagania dodatkowe kandydata:
- znajomość ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości;
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
- znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
- znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego;
- znajomość ustawy z dnia 10 maj 2018 r. o ochronie danych osobowych;
- znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych); - znajomość innych regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na stanowisku;
- mile widziane doświadczenie zawodowe w działach księgowych w administracji samorządowej lub publicznej;
- mile widziana znajomość obsługi programu Płatnik;
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera;
- umiejętność pracy w zespole, planowania i organizacji pracy własnej;
- gotowość do podnoszenia kwalifikacji;
- sumienność, dokładność, poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania.
- Niektóre zadania z zakresu czynności na stanowisku:
- obsługa programu Płatnik dotycząca osób bezrobotnych;
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS osób bezrobotnych;
- księgowanie dochodów i wydatków urzędu;
- obsługa kasowa urzędu;
- Warunki zatrudnienia:
- praca samodzielna, biurowa wykonywana w siedzibie urzędu: ul. Anny 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, budynek wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne oraz toaletę na parterze budynku dostosowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się wózkiem inwalidzkim, brak windy, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym;
- wymiar czasu pracy: pełny etat;
- norma czasu pracy: podstawowy system czasu pracy od poniedziałku do piątku w godz. 7.30 – 15.30, 8 godz. na dobę i przeciętnie 40 godz. w pięciodniowym tygodniu pracy;
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych przy naturalnym
i sztucznym oświetleniu; - praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
- środki łączności: telefon stacjonarny, dostęp do sieci;
- życiorys CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej (informacje, o których mowa w art. 22 ¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), opatrzony własnoręcznym podpisem;
- list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem;
- klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji (dostępne przy ogłoszeniu);
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ewentualnie dodatkowe kalifikacje;
- kopie dokumentów: świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia;
- oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny przy ogłoszeniu);
- klauzula informacyjna (dostępna przy ogłoszeniu);
- oświadczenie kandydata dotyczące spełnienia przesłanek wskazanych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (dostępne przy ogłoszeniu);
Wymagane oświadczenia i inne dokumenty wytworzone przez kandydata powinny być własnoręcznie podpisane.
Każde z ww. oświadczeń powinno być złożone wg wzoru dostępnego przy ogłoszeniu.
Kandydat do zatrudnienia na stanowisku urzędniczym w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym musi wykazać się należytą starannością przy kompletowaniu swojej aplikacji. Brak któregokolwiek z ww. dokumentów i oświadczeń lub złożenie oświadczeń o treści niezgodnej z treścią zawartą w ww. ogłoszeniu o naborze spowoduje odrzucenie aplikacji.
Nie należy przesyłać wszystkich dokumentów, których kandydat uzna że mogą pomóc w naborze. Załączyć należy tylko te, które są wymagane lub zalecane.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6 %.
- Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
w Kędzierzynie-Koźlu, ul. Anny 11 w sekretariacie pok. nr 8, I piętro, bądź listownie (liczy się data stempla pocztowego).
w terminie do dnia 02.12.2024 r. do godziny 14:00
Zarówno dokumenty złożone bezpośrednio, jak i listownie winny być złożone w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem zwrotnym nadawcy z dopiskiem:
„Dotyczy NABORU 5/2024 NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
Inspektor powiatowy
Komórka: Referat Finansowo Księgowy
Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu„
8. Inne informacje:
Urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową. Aplikacje złożone niekompletnie i te, które nie będą spełniały wymogów oraz złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym i pozostaną bez odpowiedzi.
Procedura rekrutacyjna obejmuje analizę dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym oraz przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej (z zakresu ustaw i rozporządzeń wymienionych w pkt 2 a -2 f).
O terminie i miejscu przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania niezbędne, formalne zostaną powiadomieni pisemnie, mailowo lub telefonicznie.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.
Nabór na wolne stanowiska pracy - Biuletyn Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
