Powiatowy Urząd Pracy ogłosił nabór na trzy wolne stanowiska pracy:

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 3/2024
opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej
Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu (bip.pup-kkozle.pl)
w dniu 20.11.2024 r.
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
ul. Anny 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Pośrednik pracy-stażysta
Komórka: Centrum Aktywizacji Zawodowej
Ilość stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1/1 (pełny)

1. Wymagania niezbędne, które powinien spełniać kandydat są następujące:

1. wykształcenie wyższe, kierunek pedagogiczny, społeczny w szczególności związany ze świadczeniem usług rynku pracy;
2. posiadanie obywatelstwa polskiego;
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
4. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
5. nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe kandydata:

1. znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
2. znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego;
3. znajomość ustawy z dnia 10 maj 2018 r. o ochronie danych osobowych;
4. znajomość Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.
   w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
5. znajomość innych regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na stanowisku;
6. mile widziane udokumentowane doświadczenie zawodowe w Publicznych Służbach Zatrudnienia lub w innych instytucjach rynku pracy;
7. umiejętność interpretacji przepisów;
8. bardzo dobra znajomość obsługi komputera;
9. umiejętność pracy w zespole, planowania i organizacji pracy własnej;
10. sumienność w wywiązywaniu się zadań, samodzielność, rzetelność dokładność;
11. umiejętność pracy z trudnym klientem, prowadzenia rozmów, negocjacji;
12. gotowość  do podnoszenia kwalifikacji.

3. Niektóre zadania z zakresu czynności na stanowisku:
   1. realizacja zadań ustawowych PUP w Kędzierzynie-Koźlu w zakresie pośrednictwa pracy, w oparciu o ustawę
      z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o obowiązujące standardy realizacji usług rynku pracy;
   2. marketing usług oferowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu;
   3. stała opieka nad bezrobotnym lub poszukującym pracy /w tym cudzoziemcem/, przygotowanie i nadzór nad realizacją indywidualnego planu działania, świadczenie podstawowych usług rynku pracy w formie indywidualnej oraz ułatwienie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
   4. bieżące prowadzenie dokumentacji, głównie w formie elektronicznej;
   5. udzielanie pomocy pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników;
   6. udzielanie informacji dotyczących podstawowych praw i obowiązków osobom bezrobotnym i poszukującym pracy;
   7. przygotowanie informacji dla potrzeb statystyki rynku pracy;
   8. prowadzenie postępowania przy przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO;
   9. przygotowanie dokumentacji i przekazywanie na inne stanowiska merytoryczne;
4. Warunki zatrudnienia:

1. praca samodzielna, biurowa wykonywana w siedzibie urzędu: ul. Anny 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, budynek wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne oraz toaletę na parterze budynku dostosowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się wózkiem inwalidzkim, brak windy, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym;
2. wymiar czasu pracy: pełny etat;
3. norma czasu pracy: podstawowy system czasu pracy od poniedziałku do piątku w godz. 7.30 – 15.30, 8 godz. na dobę i przeciętnie 40 godz. w pięciodniowym tygodniu pracy;
4. praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych przy naturalnym
   i sztucznym oświetleniu;
5. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
6. środki łączności: telefon stacjonarny, dostęp do sieci.

5.   Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. życiorys CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej (informacje, o których mowa w art. 22 ¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), opatrzony własnoręcznym podpisem;
2. list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem;
3. klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji (dostępne przy ogłoszeniu);
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ewentualnie dodatkowe kalifikacje;
5. kopie dokumentów: świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia;
6. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny przy ogłoszeniu);
7. klauzula informacyjna (dostępna przy ogłoszeniu);
8. oświadczenie kandydata dotyczące spełnienia przesłanek wskazanych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (dostępne przy ogłoszeniu);

UWAGA
Wymagane oświadczenia i inne dokumenty wytworzone przez kandydata powinny być własnoręcznie podpisane.
Każde z ww. oświadczeń powinno być złożone wg wzoru dostępnego przy ogłoszeniu.
Kandydat do zatrudnienia na stanowisku urzędniczym w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym musi wykazać się należytą starannością przy kompletowaniu swojej aplikacji. Brak któregokolwiek z ww. dokumentów i oświadczeń lub złożenie oświadczeń o treści niezgodnej z treścią zawartą w ww. ogłoszeniu o naborze spowoduje odrzucenie aplikacji.
Nie należy przesyłać wszystkich dokumentów, których kandydat uzna że mogą pomóc w naborze. Załączyć należy tylko te, które są wymagane lub zalecane.

6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kędzierzynie-Koźlu, w rozumieniu przepisów ustawy
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6 %.

7.  Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy
w Kędzierzynie-Koźlu, ul. Anny 11 w sekretariacie pok. nr 8, I piętro, bądź listownie (liczy się data stempla pocztowego).
w terminie do dnia 02.12.2024 r. do godziny 14:00
Zarówno dokumenty złożone bezpośrednio, jak i listownie winny być złożone w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem zwrotnym nadawcy z dopiskiem:
 
„Dotyczy NABORU 3/2024 NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
Pośrednik pracy-stażysta
Komórka: Centrum Aktywizacji Zawodowej
Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu„
8. Inne informacje:
Urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową. Aplikacje złożone niekompletnie i te, które nie będą spełniały wymogów oraz złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym i pozostaną bez odpowiedzi.
Procedura rekrutacyjna obejmuje analizę dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym oraz przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej (z zakresu  ustaw i rozporządzeń wymienionych w pkt 2 a -2 d).
O terminie i miejscu przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania niezbędne, formalne zostaną powiadomieni pisemnie, mailowo lub telefonicznie.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 4/2024
opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej
Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu (bip.pup-kkozle.pl)
w dniu 20.11.2024 r.
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
ul. Anny 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Pośrednik pracy-stażysta
Komórka: Centrum Aktywizacji Zawodowej
Ilość stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1/1 (pełny)

1. Wymagania niezbędne, które powinien spełniać kandydat są następujące:

1. Wykształcenie wyższe;
2. posiadanie obywatelstwa polskiego;
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
4. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
5. nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe kandydata:

1. znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
2. znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego;
3. znajomość ustawy z dnia 10 maj 2018 r. o ochronie danych osobowych;
4. znajomość Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.
   w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
5. znajomość innych regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na stanowisku;
6. mile widziane udokumentowane doświadczenie zawodowe w Publicznych Służbach Zatrudnienia lub w innych instytucjach rynku pracy;
7. mile widziane doświadczenie związane z realizacją projektów unijnych;
8. umiejętność interpretacji przepisów;
9. bardzo dobra znajomość obsługi komputera;
10. umiejętność pracy w zespole, planowania i organizacji pracy własnej;
11. odpowiedzialność, zdolność analitycznego myślenia;
12. kreatywność, samodzielność, systematyczność, skuteczność;
13. łatwość nawiązywania kontaktów;
14. gotowość  do podnoszenia kwalifikacji.

3. Niektóre zadania z zakresu czynności na stanowisku:
   1. marketing usług oferowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu;
   2. stała współpraca z pracodawcami w zakresie pomocy określonej w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w szczególności:

• ustalanie zapotrzebowania na nowych pracowników i pozyskiwanie ofert pracy w ramach pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie,
• obsługa pracodawców zmierzających zatrudnić cudzoziemca,
  3. bieżące prowadzenie dokumentacji, głównie w formie elektronicznej;
  4. udzielanie pomocy pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników;
  5. udzielanie pomocy bezrobotnym i innym poszukującym racy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia;
  6. przygotowanie informacji dla potrzeb statystyki rynku pracy;
  7. prowadzenie postępowania przy przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO;
  8. przygotowanie dokumentacji i przekazywanie na inne stanowiska merytoryczne;

4. Warunki zatrudnienia:

1. praca samodzielna, biurowa wykonywana w siedzibie urzędu: ul. Anny 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, budynek wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne oraz toaletę na parterze budynku dostosowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się wózkiem inwalidzkim, brak windy, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym;
2. wymiar czasu pracy: pełny etat;
3. norma czasu pracy: podstawowy system czasu pracy od poniedziałku do piątku w godz. 7.30 – 15.30, 8 godz. na dobę i przeciętnie 40 godz. w pięciodniowym tygodniu pracy;
4. praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych przy naturalnym
   i sztucznym oświetleniu;
5. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
6. środki łączności: telefon stacjonarny, dostęp do sieci.

5.   Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. życiorys CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej (informacje, o których mowa w art. 22 ¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), opatrzony własnoręcznym podpisem;
2. list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem;
3. klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji (dostępne przy ogłoszeniu);
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ewentualnie dodatkowe kalifikacje;
5. kopie dokumentów: świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia;
6. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny przy ogłoszeniu);
7. klauzula informacyjna (dostępna przy ogłoszeniu);
8. oświadczenie kandydata dotyczące spełnienia przesłanek wskazanych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (dostępne przy ogłoszeniu);

UWAGA
Wymagane oświadczenia i inne dokumenty wytworzone przez kandydata powinny być własnoręcznie podpisane.
Każde z ww. oświadczeń powinno być złożone wg wzoru dostępnego przy ogłoszeniu.
Kandydat do zatrudnienia na stanowisku urzędniczym w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym musi wykazać się należytą starannością przy kompletowaniu swojej aplikacji. Brak któregokolwiek z ww. dokumentów i oświadczeń lub złożenie oświadczeń o treści niezgodnej z treścią zawartą w ww. ogłoszeniu o naborze spowoduje odrzucenie aplikacji.
Nie należy przesyłać wszystkich dokumentów, których kandydat uzna że mogą pomóc w naborze. Załączyć należy tylko te, które są wymagane lub zalecane.

6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kędzierzynie-Koźlu, w rozumieniu przepisów ustawy
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6 %.

7.  Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy
w Kędzierzynie-Koźlu, ul. Anny 11 w sekretariacie pok. nr 8, I piętro, bądź listownie (liczy się data stempla pocztowego).
w terminie do dnia 02.12.2024 r. do godziny 14:00
Zarówno dokumenty złożone bezpośrednio, jak i listownie winny być złożone w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem zwrotnym nadawcy z dopiskiem:
 
„Dotyczy NABORU 3/2024 NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
Pośrednik pracy-stażysta
Komórka: Centrum Aktywizacji Zawodowej
Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu„
8. Inne informacje:
Urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową. Aplikacje złożone niekompletnie i te, które nie będą spełniały wymogów oraz złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym i pozostaną bez odpowiedzi.
Procedura rekrutacyjna obejmuje analizę dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym oraz przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej (z zakresu  ustaw i rozporządzeń wymienionych w pkt 2 a -2 d).
O terminie i miejscu przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania niezbędne, formalne zostaną powiadomieni pisemnie, mailowo lub telefonicznie.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.



OGŁOSZENIE O NABORZE NR 5/2024
opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej
Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu (bip.pup-kkozle.pl)
w dniu 20.11.2024 r.
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
ul. Anny 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Inspektor powiatowy
Komórka: Referat Finansowo Księgowy
Ilość stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1/1 (pełny)

1. Wymagania niezbędne, które powinien spełniać kandydat są następujące:

1. wykształcenie wyższe ekonomiczne i co najmniej 3-letnia praktyka w księgowości,
2. posiadanie obywatelstwa polskiego;
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
4. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
5. nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe kandydata:

1. znajomość ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości;
2. znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
3. znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
4. znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego;
5. znajomość ustawy z dnia 10 maj 2018 r. o ochronie danych osobowych;
6. znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.
   w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
7. znajomość innych regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na stanowisku;
8. mile widziane doświadczenie zawodowe w działach księgowych w administracji samorządowej lub publicznej;
9. mile widziana znajomość obsługi programu Płatnik;
10. bardzo dobra znajomość obsługi komputera;
11. umiejętność pracy w zespole, planowania i organizacji pracy własnej;
12. gotowość  do podnoszenia kwalifikacji;
13. sumienność, dokładność, poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania.

3. Niektóre zadania z zakresu czynności na stanowisku:
   1. obsługa programu Płatnik dotycząca osób bezrobotnych;
   2. sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS osób bezrobotnych;
   3. księgowanie dochodów i wydatków urzędu;
   4. obsługa kasowa urzędu;
4. Warunki zatrudnienia:

1. praca samodzielna, biurowa wykonywana w siedzibie urzędu: ul. Anny 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, budynek wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne oraz toaletę na parterze budynku dostosowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się wózkiem inwalidzkim, brak windy, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym;
2. wymiar czasu pracy: pełny etat;
3. norma czasu pracy: podstawowy system czasu pracy od poniedziałku do piątku w godz. 7.30 – 15.30, 8 godz. na dobę i przeciętnie 40 godz. w pięciodniowym tygodniu pracy;
4. praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych przy naturalnym
   i sztucznym oświetleniu;
5. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
6. środki łączności: telefon stacjonarny, dostęp do sieci;

5.   Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. życiorys CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej (informacje, o których mowa w art. 22 ¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), opatrzony własnoręcznym podpisem;
2. list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem;
3. klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji (dostępne przy ogłoszeniu);
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ewentualnie dodatkowe kalifikacje;
5. kopie dokumentów: świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia;
6. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny przy ogłoszeniu);
7. klauzula informacyjna (dostępna przy ogłoszeniu);
8. oświadczenie kandydata dotyczące spełnienia przesłanek wskazanych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (dostępne przy ogłoszeniu);

UWAGA
Wymagane oświadczenia i inne dokumenty wytworzone przez kandydata powinny być własnoręcznie podpisane.
Każde z ww. oświadczeń powinno być złożone wg wzoru dostępnego przy ogłoszeniu.
Kandydat do zatrudnienia na stanowisku urzędniczym w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym musi wykazać się należytą starannością przy kompletowaniu swojej aplikacji. Brak któregokolwiek z ww. dokumentów i oświadczeń lub złożenie oświadczeń o treści niezgodnej z treścią zawartą w ww. ogłoszeniu o naborze spowoduje odrzucenie aplikacji.
Nie należy przesyłać wszystkich dokumentów, których kandydat uzna że mogą pomóc w naborze. Załączyć należy tylko te, które są wymagane lub zalecane.

6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kędzierzynie-Koźlu, w rozumieniu przepisów ustawy
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6 %.
 
 

7.  Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy
w Kędzierzynie-Koźlu, ul. Anny 11 w sekretariacie pok. nr 8, I piętro, bądź listownie (liczy się data stempla pocztowego).
w terminie do dnia 02.12.2024 r. do godziny 14:00
Zarówno dokumenty złożone bezpośrednio, jak i listownie winny być złożone w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem zwrotnym nadawcy z dopiskiem:
 
„Dotyczy NABORU 5/2024 NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
Inspektor powiatowy
Komórka: Referat Finansowo Księgowy
Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu„
8. Inne informacje:
Urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową. Aplikacje złożone niekompletnie i te, które nie będą spełniały wymogów oraz złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym i pozostaną bez odpowiedzi.
Procedura rekrutacyjna obejmuje analizę dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym oraz przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej (z zakresu  ustaw i rozporządzeń wymienionych w pkt 2 a -2 f).
O terminie i miejscu przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania niezbędne, formalne zostaną powiadomieni pisemnie, mailowo lub telefonicznie.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.

Nabór na wolne stanowiska pracy - Biuletyn Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu