Ogłoszenie nr 20/2024 z dnia 10 grudnia 2024 r.
Prezydent Miasta Kędzierzyn-Koźle ogłasza nabór na wolne stanowisko
podinspektora ds. komunikacji medialnej
i udostępniania informacji publicznej
w Biurze Komunikacji Medialnej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle
Prezydent Miasta Kędzierzyn-Koźle ogłasza nabór na wolne stanowisko
podinspektora ds. komunikacji medialnej
i udostępniania informacji publicznej
w Biurze Komunikacji Medialnej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle
1. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem postępowania winien spełniać:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie wyższe.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów z zakresu: a) samorządu gminnego, b) prawa prasowego,
2) posiadanie prawa jazdy kat. B.
3) umiejętność redagowania tekstów informacyjnych;
4) umiejętność obsługi programów graficznych oraz montażu materiałów wideo;
5) obsługa mediów społecznościowych.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem postępowania: Wykonywanie określonych w Regulaminie Organizacyjnym zadań Biura Komunikacji Medialnej, a w szczególności:
1) prowadzenie monitoringu rozpowszechnianych w prasie, radiu, telewizji oraz w sieci Internet informacji o działalności organów Gminy Kędzierzyn-Koźle,
2) przygotowywanie informacji o pracy organów Gminy Kędzierzyn-Koźle, Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle i gminnych jednostek organizacyjnych, przeznaczonych dla środków publicznego przekazu, a w szczególności do publikacji na stronie internetowej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle, podmiotowej stronie Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle w BIP oraz profilu Gminy Kędzierzyn-Koźle na portalach społecznościowych,
3) zamieszczanie w prasie lokalnej, regionalnej lub ogólnopolskiej oraz na antenie telewizyjnej i radiowej ogłoszeń i obwieszczeń koniecznych dla realizacji zadań publicznych organów Gminy Kędzierzyn-Koźle oraz prowadzenie niezbędnej dokumentacji w tym zakresie,
4) organizacja i obsługa konferencji prasowych oraz eventów z udziałem środków publicznego przekazu,
5) wykonywanie relacji zdjęciowych, dźwiękowych lub wideo na potrzeby polityki informacyjnej Gminy,
6) przygotowywanie w programie graficznym projektów infografik, tablic informacyjnych, skład informatorów do publikacji w prasie, obróbka zdjęć na potrzeby mediów społecznościowych,
7) produkcja i montaż krótkich form filmowych na potrzeby informacyjno-promocyjne Gminy oraz tworzenie animacji graficznych,
8) obsługa strony internetowej, mediów społecznościowych oraz innych kanałów komunikacyjnych Gminy, w tym aplikacji „Blisko",
9) przygotowywanie danych do opracowania sprawozdań z realizacji budżetu oraz planu budżetu.
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku będącym przedmiotem postępowania:
1) miejsce pracy: Urząd Miasta Kędzierzyn-Koźle;
2) obowiązująca norma czasu pracy wynosi 8 godzin na dobę i 40 godzin na tydzień w4miesięcznym okresie rozliczeniowym;
3) zastrzega się wolę zatrudnienia wybranego kandydata na czas określony/okres próbny nie przekraczający 3 miesięcy w celu praktycznego sprawdzenia umiejętności i doświadczenia zawodowego pracownika;
4) jeżeli wybrany kandydat podejmie po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, zostanie skierowany do służby przygotowawczej kończącej się egzaminem; na umotywowany wniosek osoby kierującej komórką organizacyjną, Prezydent Miasta może zwolnić wybranego kandydata z obowiązku odbywania służby przygotowawczej, z zastrzeżeniem konieczności poddania takiego kandydata egzaminowi.
5. Dokumenty wymagane w ofertach pracy składanych przez kandydatów:
1) życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata z wyszczególnieniem stażu pracy w tych miejscach oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni;
2) list motywacyjny;
3) kopia lub odpis dokumentów potwierdzających: a) wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły), b) staż pracy (np. świadectw pracy), c) posiadane kwalifikacje i umiejętności (uprawnień, dyplomów, zaświadczeń itp.), d) niepełnosprawność, w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa do zatrudnienia na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych;
4) materiał wideo do jednej minuty o tematyce związanej z Kędzierzynem-Koźlem na płycie CD;
5) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny);
6) oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełni praw publicznych;
7) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO i zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz wizerunku;
8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie wywiadu środowiskowego wdotychczasowych miejscach pracy i nauki w celu potwierdzenia spełniania warunku posiadania nieposzlakowanej opinii, dla potrzeb procesu naboru na stanowisko podinspektora ds. komunikacji medialnej i udostępniania informacji publicznej w Biurze Komunikacji Medialnej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle prowadzonego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135); (druki do pobrania- http://bip.kedzierzynkozle.pl/oferty-pracy/103); list motywacyjny i życiorys powinny zawierać adres poczty elektronicznej i numer telefonu komórkowego dla potrzeb wyjaśnień, uzupełnień i powiadamiania o ustalonych terminach rozmów kwalifikacyjnych;
9) komisja powołana do zaopiniowania kandydatów na stanowisko podinspektora ds. komunikacji medialnej i udostępniania informacji publicznej w Biurze Komunikacji Medialnej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle uprawniona będzie do ewentualnego żądania dostarczenia brakujących lub uzupełnienia dokumentów złożonych w ofercie pracy w trakcie trwania procesu naboru.
6. Przebieg postępowania:
Etap pierwszy:
1) ofertę pracy zawierającą wymagane dokumenty należy składać w kopercie z dopiskiem „Oferta pracy- nabór na stanowisko podinspektora ds. komunikacji medialnej i udostępniania informacji publicznej w Biurze Komunikacji Medialnej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle ul. Grzegorza Piramowicza 32 w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta– pokój 139 w godz. 800- 1500 lub pocztą w terminie do dnia 24 grudnia 2024 r.; Oferty pracy, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane;
2) postępowanie w sprawie naboru będzie prowadzone w oparciu o przepisy ustawy zdnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135);
3) komisja powołana do zaopiniowania kandydatów, zwana dalej Komisją, na podstawie złożonych ofert dokona oceny spełniania przez kandydatów wymagań niezbędnych;
4) po upływie terminu do złożenia ofert pracy na stronie podmiotowej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle Biuletynu Informacji Publicznej– www.bip.kedzierzynkozle.pl wzakładce „Praca w urzędzie lub gminnych jednostkach organizacyjnych" upowszechniona zostanie informacja o terminie rozmów kwalifikacyjnych;
Etap drugi:
5) z każdym z kandydatów spełniającym wymagania niezbędne Komisja przeprowadzi, wterminie podanym w informacji opublikowanej w BIP, rozmowy kwalifikacyjne, obejmujące niezbędny sprawdzian umiejętności (w formie ustnego lub pisemnego testu weryfikującego wymaganą znajomość przepisów prawa);
6) Prezydent Miasta dokona wyboru kandydata na stanowisko będące przedmiotem naboru lub rozstrzyga o zakończeniu naboru bez wyboru żadnego z uczestniczących w nim kandydatów. Informacji o przebiegu postępowania udzielają: 1) Urszula Brudnowska– Starszy inspektor w Wydziale Organizacyjnym- pok. 211, tel. 77 40-50-333, kadry@kedzierzynkozle.pl, 2) Bożena Kudlek– Starszy inspektor w Wydziale Organizacyjnym– pok. 211, tel. 77 40-50-337, bozena.kudlek@kedzierzynkozle.pl.
7. Informacja o wyniku naboru: Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na:
1) stronie podmiotowej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.kedzierzynkozle.pl);
2) tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle przy ul. Grzegorza Piramowicza 32.
8. Inne informacje:
1) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Kędzierzyn-Koźle, wrozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %;
2) osobie niepełnosprawnej przysługuje pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, o ile znajdzie się wgronie wyłonionych przez Komisję najlepszych kandydatów, o których mowa w ust. 6 pkt 6 niniejszego ogłoszenia.
podinspektor ds. komunikacji medialnej i udostępniania informacji publicznej - Oferty pracy - Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle
