Ogłoszenie nr 9/2025 z dnia 29 kwietnia 2025 r.

Prezydent Miasta Kędzierzyn-Koźle ogłasza nabór na wolne stanowisko

Referenta ds. kultury i sportu w Wydziale Kultury, Sportu i Turystyki Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle

1. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem postępowania winien spełniać:

1) posiadanie obywatelstwa polskiego;

2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4) nieposzlakowana opinia;

5) wykształcenie wyższe.

2. Wymagania dodatkowe:

1) znajomość zagadnień oraz przepisów z zakresu:

a) ustawy o samorządzie gminnym,

b) Kodeksu postępowania administracyjnego,

c) ustawy o sporcie,

d) ustawy o usługach turystycznych,

e) rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których świadczone są usługi hotelarskie,

f) ustawy o muzeach,

g) ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,

h) ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych,

i) ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie;

2) umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego Microsoft Office (Word, Exel).

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem postępowania: Wykonywanie określonych w Regulaminie Organizacyjnym zadań Wydziału Kultury, Sportu i Turystyki, a w szczególności:

1) wykonywanie zadań Gminy określonych w przepisach o organizacji działalności kulturalnej z wyjątkiem zastrzeżonych statutowo dla miejskich instytucji kultury, w tym prowadzenie postępowań w sprawie zlecania organizacjom pozarządowym i innym uprawnionym podmiotom realizacji zadań publicznych Gminy i udzielania dotacji na ten cel;

2) opracowywanie informacji publicznych oraz innych informacji z zakresu przedmiotowego objętego zadaniami wydziału, przeznaczonych do zamieszczenia na stronie podmiotowej Urzędu Miasta Biuletynu Informacji Publicznej lub portalu internetowym Gminy, tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta i przekazywanie tych informacji do publikacji w trybie ustalonym odrębnymi przepisami;

3) prowadzenie spraw związanych z zadaniami gminy określonymi w przepisach o sporcie, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o bezpieczeństwie imprez masowych oraz o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie;

4) prowadzenie spraw organizacyjno-sprawozdawczych wydziału;

5) inne zlecone przez przełożonego prace wynikające z regulaminu organizacyjnego urzędu.

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku będącym przedmiotem postępowania:

1) miejsce pracy: Urząd Miasta Kędzierzyn-Koźle;

2) obowiązująca norma czasu pracy wynosi 8 godzin na dobę i 40 godzin na tydzień w4miesięcznym okresie rozliczeniowym;

3) zastrzega się wolę zatrudnienia wybranego kandydata na czas określony/okres próbny nie przekraczający 3 miesięcy w celu praktycznego sprawdzenia umiejętności i doświadczenia zawodowego pracownika;

4) jeżeli wybrany kandydat podejmie po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, zostanie skierowany do służby przygotowawczej kończącej się egzaminem; na umotywowany wniosek osoby kierującej komórką organizacyjną, Prezydent Miasta może zwolnić wybranego kandydata z obowiązku odbywania służby przygotowawczej, z zastrzeżeniem konieczności poddania takiego kandydata egzaminowi.

5. Dokumenty wymagane w ofertach pracy składanych przez kandydatów:

1) życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata z wyszczególnieniem stażu pracy w tych miejscach oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni;

2) list motywacyjny;

3) kopia lub odpis dokumentów potwierdzających:

a) wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły),

b) staż pracy (np. świadectw pracy),

c) posiadane kwalifikacje i umiejętności (uprawnień, dyplomów, zaświadczeń itp.),

d) niepełnosprawność, w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa do zatrudnienia na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych;

4) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny);

5) oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełni praw publicznych;

6) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO i zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz wizerunku;

7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie wywiadu środowiskowego wdotychczasowych miejscach pracy i nauki w celu potwierdzenia spełniania warunku posiadania nieposzlakowanej opinii, dla potrzeb procesu naboru na stanowisko referenta ds. kultury i sportu w Wydziale Kultury, Sportu i Turystyki Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle prowadzonego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135); (druki do pobrania- http://bip.kedzierzynkozle.pl/oferty-pracy/103); list motywacyjny i życiorys powinny zawierać adres poczty elektronicznej i numer telefonu komórkowego dla potrzeb wyjaśnień, uzupełnień i powiadamiania o ustalonych terminach rozmów kwalifikacyjnych; 8) komisja powołana do zaopiniowania kandydatów na stanowisko referenta ds. kultury i sportu w Wydziale Kultury, Sportu i Turystyki Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle uprawniona będzie do ewentualnego żądania dostarczenia brakujących lub uzupełnienia dokumentów złożonych w ofercie pracy w trakcie trwania procesu naboru.

6. Przebieg postępowania:

Etap pierwszy:

1) ofertę pracy zawierającą wymagane dokumenty należy składać w kopercie z dopiskiem „Oferta pracy- nabór na stanowisko referenta ds. kultury i sportu w Wydziale Kultury, Sportu i Turystyki Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle ul. Piramowicza 32 w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta– pokój 139 wgodz. 800- 1500 lub pocztą w terminie do dnia 14.05.2025 r.; Oferty pracy, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane;

2) postępowanie w sprawie naboru będzie prowadzone w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135);

3) komisja powołana do zaopiniowania kandydatów, zwana dalej Komisją, na podstawie złożonych ofert dokona oceny spełniania przez kandydatów wymagań niezbędnych;

4) po upływie terminu do złożenia ofert pracy na stronie podmiotowej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle Biuletynu Informacji Publicznej– www.bip.kedzierzynkozle.pl wzakładce „Praca w urzędzie lub gminnych jednostkach organizacyjnych” upowszechniona zostanie informacja o terminie rozmów kwalifikacyjnych;

Etap drugi:

5) z każdym z kandydatów spełniającym wymagania niezbędne Komisja przeprowadzi, wterminie podanym w informacji opublikowanej w BIP, rozmowy kwalifikacyjne, obejmujące niezbędny sprawdzian umiejętności (w formie ustnego lub pisemnego testu weryfikującego wymaganą znajomość przepisów prawa);

6) Prezydent Miasta dokona wyboru kandydata na stanowisko będące przedmiotem naboru lub rozstrzyga o zakończeniu naboru bez wyboru żadnego z uczestniczących w nim kandydatów.

Informacji o przebiegu postępowania udzielają:

1) Urszula Brudnowska– Starszy inspektor w Wydziale Organizacyjnym- pok. 211, tel. 77 40-50-333, kadry@kedzierzynkozle.pl,

2) Bożena Kudlek- Starszy inspektor w Wydziale Organizacyjnym– pok. 211, tel. 77 40-50-337, bozena.kudlek@kedzierzynkozle.pl.

7. Informacja o wyniku naboru: Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na:

1) stronie podmiotowej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.kedzierzynkozle.pl);

2) tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle przy ul. Piramowicza 32. 8.

Inne informacje:

1) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Kędzierzyn-Koźle, wrozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %;

2) osobie niepełnosprawnej przysługuje pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, o ile znajdzie się wgronie wyłonionych przez Komisję najlepszych kandydatów, o których mowa w ust. 6 pkt 6 niniejszego ogłoszenia. 

Wszystkie szczegóły znajdują się na stronie internetowej: 

referent ds. kultury i sportu - Oferty pracy - Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle