Bon na zasiedlenie

Print Drukuj

Bon na zasiedlenie jest wsparciem finansowym dla osób bezrobotnych, które podejmują pracę poza swoim dotychczasowym miejscem zamieszkania. Starosta przyznaje go na podstawie kilku warunków, w tym uzyskiwania minimalnego wynagrodzenia oraz odpowiedniej odległości od miejsca zamieszkania. Osoba ubiegająca się o bon musi wykazać, że planuje pracować co najmniej 180 dni przez 240 dni obowiązywania umowy.

Maksymalna kwota bonu wynosi 200% przeciętnego wynagrodzenia. Po 240 dniach należy przedstawić dokumenty potwierdzające zatrudnienie i spełnienie warunków dotyczących odległości. Nieprzestrzeganie tych obowiązków skutkuje obowiązkiem zwrotu kwoty bonu.

Starosta może wymagać dodatkowych dokumentów potwierdzających zamiar przesiedlenia. Można przedłużyć okres na rozliczenie bonu, ale tylko w uzasadnionych przypadkach. W ramach bonu nie można podejmować pracy u wcześniejszych pracodawców ani korzystać z innych subsydiów.

W celu rozliczenia należy wykazać osiąganie minimalnych przychodów, ale nie trzeba być oskładkowanym. Podstawa prawna regulująca te zasady znajduje się w art. 208.

Co to jest bon na zasiedlenie?

Jeśli jesteś osobą bezrobotną - możesz ubiegać się o bon na zasiedlenie, który stanowi gwarancję przyznania środków finansowych na pokrycie kosztów zamieszkania w związku z podjęciem zatrudnienia, wykonywaniem innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, poza miejscem dotychczasowego zamieszkania.

Jakie są warunki przyznania bezrobotnemu bonu na zasiedlenie?

Starosta może przyznać Ci bon na zasiedlenie w związku z zamiarem podjęcia, poza miejscem dotychczasowego zamieszkania, zatrudnienia, wykonywaniem innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, jeżeli:

  • za ich wykonywanie będziesz osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie;
  • odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której zamieszkasz w związku z podjęciem zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub najkrótszy czas dotarcia do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie;
  • będziesz pozostawał w zatrudnieniu, wykonywał inną pracę zarobkowej lub prowadził działalność przez okres co najmniej 180 dni w ciągu 240 dni trwania umowy o bon na zasiedlenie.

Bon na zasiedlenie zostanie przyznany w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 200% przeciętnego wynagrodzenia.

Jakie są obowiązki wynikające z otrzymanego bonu? Jeśli otrzymasz bon na zasiedlenie, przed upływem 30 dni następujących po upływie 240 dni od dnia podpisania umowy o bon na zasiedlenie będziesz zobowiązany:

  • do złożenia oświadczenia lub udokumentowania pozostawania w zatrudnieniu, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres 180 dni;
  • do złożenia oświadczenia o spełnieniu warunku, który mówi, że odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której zamieszkałeś w związku z podjęciem zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, wynosiła co najmniej 80 km lub najkrótszy czas dotarcia do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania przekraczał łącznie co najmniej 3 godziny dziennie.

W przypadku niewywiązania się z powyższych obowiązków będziesz zobowiązany do zwrotu kwoty bonu w terminie nie krótszym niż 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.

Co jeszcze musisz wiedzieć:

  • Starosta może poprosić cię o dodatkowe dokumenty, które potwierdzą twoje dotychczasowe miejsce zamieszkania. Bon otrzymasz tylko, jeśli faktycznie planujesz przesiedlenie, w związku z zamiarem podjęcia pracy.
  • Z uzasadnionej przyczyny będziesz mógł przedłużyć okres na rozliczenie bonu na zasiedlenie (nie dłużej niż 90 dni), ale wniosek będziesz musiał złożyć przed upływem 240 dni trwania umowy o bon na zasiedlenie.
  • W ramach realizacji bonu na zasiedlenie nie możesz: podjąć pracy lub wykonywać innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego pracowałeś w okresie 180 dni przed rejestracją w urzędzie pracy; podjąć zatrudnienia subsydiowanego z Funduszu Pracy; wykonywać działalności gospodarczej, na której otwarcie w ciągu roku przed podpisaniem umowy o bon otrzymałeś dofinansowanie z Funduszu Pracy.
  • Do rozliczenia bonu na zasiedlenie musisz wykazać, że uzyskałeś wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie, ale nie musisz podlegać ubezpieczeniom społecznym.

Podstawa prawna

ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia – art. 208.

Informacje o publikacji dokumentu


Bon na zasiedlenie

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie‑Koźlu informuje, że z dniem 06‑07‑2026 r. zamykany jest nabór wniosków o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych. W razie pytań można kontaktować się ze specjalistą ds. programów, Beatrą Mazur‑Frątczak, pod numerem telefonu 77 482 7041, w pokoju nr 14 na pierwszym piętrze lub mailowo pod adresem b.mazur‑fratczak@pup‑kkozle.pl. Aktualności urzędu są dostępne także w mediach społecznościowych.

Informacje o wybranych załącznikach

  • REGULAMIN i kryteria przyznawania bonu na zasiedlenie:

    Regulamin określa warunki przyznawania i realizacji bonów na zasiedlenie osobom bezrobotnym w powiecie Kędzierzyn‑Koźle. Kluczowym warunkiem jest przeprowadzka co najmniej 80 km (lub ponad 3 h dojazdu) oraz utrzymanie zatrudnienia lub dochodu nie niższego niż minimalne wynagrodzenie przez co najmniej 180 dni, przy jednoczesnym limicie finansowym i obowiązku ewentualnego zwrotu środków.

  • WNIOSEK BON NA ZASIEDLENIE:

    Dokument jest formularzem wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie skierowanym do Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie‑Koźlu. Wniosek wymaga podania danych osobowych, uzasadnienia zmiany miejsca zamieszkania oraz spełnienia warunków dotyczących odległości, minimalnego dochodu i zabezpieczenia, a jego złożenie nie gwarantuje przyznania środków.

  • Załącznik do wniosku - OŚWIADCZENIE BEZROBOTNEGO o zamiarze otwarcia działalności gospodarczej:

    Załącznik stanowi formularz oświadczenia osoby bezrobotnej o zamiarze rozpoczęcia działalności gospodarczej w Polsce. Dokument wymaga podania rodzaju i miejsca planowanej działalności oraz zobowiązuje wnioskodawcę do osiągania przychodu nie niższego niż minimalne wynagrodzenie, pod rygorem odpowiedzialności karnej za fałszywe informacje.

  • Załącznik do wniosku - OŚWIADCZENIE PRACODAWCY:

    Załącznik stanowi oświadczenie pracodawcy o zamiarze zatrudnienia lub powierzenia innej pracy zarobkowej osobie bezrobotnej. Dokument wymaga zapewnienia wynagrodzenia nie niższego od minimalnego oraz zawiera oświadczenie o świadomości odpowiedzialności karnej za podanie nieprawdziwych danych.

  • Druk poręczyciela:

    Dokument stanowi zaświadczenie o zatrudnieniu pracownika wystawione przez pracodawcę. Potwierdza on m.in. staż pracy, rodzaj umowy, wysokość wynagrodzenia brutto oraz brak obciążeń prawnych i sytuacji upadłościowej pracodawcy.

  • Zał. nr 2 do umowy o bon na zasiedlenie oświadczenie o zmianie miejsca zamieszkania:

    Załącznik nr 2 jest formularzem oświadczenia dołączanym do umowy o przyznanie bonu na zasiedlenie, w którym beneficjent informuje o zmianie miejsca zamieszkania.

  • Zał. nr 3 do umowy o bon na zasiedlenie oświadczenie po 240 dniach działalności gospodarczej:

    Dokument jest oświadczeniem przedsiębiorcy w ramach umowy o przyznanie bonu na zasiedlenie, w którym wykazuje przychody osiągane w okresie 240 dni prowadzenia działalności gospodarczej. W oświadczeniu podaje się łączny przychód oraz jego miesięczny podział, dołącza się dowody potwierdzające te przychody i oświadczenie podlega odpowiedzialności karnej za podanie nieprawdziwych danych.

  • Zał. nr 3 do umowy o bon na zasiedlenie oświadczenie po 240 dniach zatrudnienia:

    Załącznik nr 3 stanowi oświadczenie pracodawcy lub zleceniodawcy w ramach umowy o przyznanie bonu na zasiedlenie. W dokumencie pracodawca potwierdza zatrudnienie, wymiar wynagrodzenia oraz przyjmuje odpowiedzialność karną za podanie nieprawdziwych danych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

 

Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu z dniem 06.07.2026 r. zamyka nabór wniosków

o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych.
 

 

 Informacji udziela: 

Beata Mazur-Frątczak
Specjalista ds. programów
telefon: 77 4827041 wew. 127
pokój: I piętro, pokój nr 14
 

Bądź na bieżąco i obserwuj nasze social media!

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu