Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Informacje o wybranych załącznikach

• Ogłoszenie_o_naborze_rezerwa_KFS_I_nabór_2025:

  Ogłoszenie dotyczy naboru wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne w powiecie kędzierzyńsko-kozielskim. Wnioski można składać w dniach 29-30 lipca 2025 roku, a dofinansowanie wynosi do 80% lub 100% kosztów kształcenia, w zależności od statusu pracodawcy.

• Zasady przyznawania środków z KFS Z PRRP 2025:

  Załącznik opisuje zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu, który finansuje działania związane z kształceniem ustawicznym pracowników. Kluczowym punktem jest możliwość sfinansowania do 100% kosztów kształcenia dla mikroprzedsiębiorców oraz 80% dla innych pracodawców, z obowiązkiem pokrycia 20% kosztów przez nich samych.

• wniosek_na_finansowanie_kosztow_ksztalcenia_ustawicznego:

  Dokument stanowi wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Najważniejszym punktem jest możliwość ubiegania się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w celu sfinansowania działań edukacyjnych, z jasno określonymi obowiązkami i wymaganiami dla pracodawcy.

• formularz-informacji-pomoc-de-minimis-rozporzadzenie-2023-2831:

  Załącznik zawiera formularz informacji, który należy wypełnić przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie z rozporządzeniem UE 2023/2831. Kluczowe informacje dotyczą identyfikacji podmiotu i wnioskodawcy oraz analizy sytuacji ekonomicznej, co jest istotne dla przyznania takiej pomocy.

• Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis:

  Załącznik to oświadczenie dotyczące pomocy de minimis, które należy złożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kędzierzynie-Koźlu. Kluczowym punktem jest obowiązek wskazania, czy wnioskodawca otrzymał pomoc de minimis w ciągu ostatnich trzech lat oraz przedstawienie jej wartości w PLN i EURO.

• Komentarze do Priorytetów Rezerwy 2025:

  Załącznik dotyczy priorytetów wydatkowania rezerwy KFS w 2025 roku, koncentrując się na wsparciu kształcenia ustawicznego dla osób powyżej 50 roku życia, osób z orzeczoną niepełnosprawnością oraz osób z niskim wykształceniem. Kluczowym punktem jest wymóg uzasadnienia potrzeby nabycia nowych umiejętności przy składaniu wniosków o dofinansowanie, co jest niezbędne do zatwierdzenia wniosków przez powiatowe urzędy pracy.

• Załącznik nr 1 do wniosku:

  Załącznik nr 1 dotyczy wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach KFS. Kluczowym punktem jest konieczność szczegółowego uzasadnienia potrzeby odbycia kształcenia z uwzględnieniem potrzeb pracodawcy oraz priorytetów Rady Rynku Pracy na rok 2025.

• Załącznik nr 2 do wniosku:

  Załącznik dotyczy porównania ofert rynkowych dla planowanego kształcenia ustawicznego, które jest wymagane przy wnioskowaniu o dofinansowanie z KFS. Kluczowym punktem jest obowiązek przedstawienia dwóch konkurencyjnych ofert oraz uzasadnienie wyboru realizatora usługi kształcenia, co jest warunkiem koniecznym do akceptacji wniosku.

• Załacznik nr 3 do wniosku:

  Załącznik nr 3 do wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego przedstawia szczegóły dotyczące programu kształcenia, takie jak dane realizatora, planowane terminy, koszty oraz cele kształcenia. Kluczowe informacje obejmują sposób organizacji zajęć, wymagania dla uczestników oraz dokumentację potwierdzającą ukończenie kształcenia.

• Załacznik nr 4 do wniosku:

  Załącznik nr 4 zawiera szczegóły dotyczące egzaminów realizowanych w ramach dofinansowania kosztów kształcenia pracowników. Kluczową informacją jest konieczność podania danych realizatora egzaminu, kosztów związanych z egzaminem oraz wymagań wstępnych dla uczestników.

• Załącznik nr 5 do wniosku:

  Załącznik nr 5 dotyczy oświadczeń pracodawcy w związku z priorytetami Rady Rynku Pracy nr 11 i 12, wymaganymi przy ubieganiu się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego. Kluczowe informacje dotyczą potwierdzenia posiadania przez wytypowanych pracowników odpowiednich dokumentów, takich jak orzeczenie o niepełnosprawności lub brak świadectwa dojrzałości.

• Załącznik nr 6 do wniosku:

  Załącznik zawiera informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu, zgodnie z przepisami RODO. Kluczowe informacje dotyczą praw osób, których dane są przetwarzane, oraz obowiązków Administratora danych w zakresie ich zabezpieczenia i transparentności przetwarzania.

• Załacznik nr 7 do wniosku:

  Załącznik dotyczy oświadczenia wnioskodawcy ubiegającego się o wsparcie finansowe z Unii Europejskiej lub krajowe, w którym deklaruje brak przesłanek do wykluczenia z powodu sankcji związanych z sytuacją na Ukrainie. Kluczowym punktem jest stwierdzenie, że wnioskodawca nie figuruje na liście sankcyjnej oraz nie ma powiązań z osobami lub podmiotami objętymi tymi sankcjami.

• Załącznik nr 8 do wniosku:

  Załącznik dotyczy udzielania pełnomocnictwa do działań związanych z wnioskowaniem o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne. Kluczowym punktem jest upoważnienie konkretnej osoby do składania wniosków, negocjacji oraz zawierania umów finansujących te działania.

• Barometr zawodów w powiecie kędzierzyńsko-kozielskim:

  Załącznik przedstawia prognozę na rok 2025 względem rynku pracy w powiecie kędzierzyńsko-kozielskim. Kluczowym wnioskiem jest wskazanie na duży deficyt w niektórych zawodach, takich jak kierowcy autobusów, lekarze i pielęgniarki, oraz zrównoważoną sytuację w wielu innych profesjach.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.