Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Informacje o wybranych załącznikach

• Ogłoszenie naboru wniosków o przyznanie środków KFS:

  Ogłoszenie Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu dotyczy naboru wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne osób pracujących w 2026 roku. Wnioski można składać w terminie od 20 do 24 kwietnia 2026 roku, a przyznane środki będą finansować szkolenia zgodne z określonymi priorytetami i zasadami, z pulą środków wynoszącą 826 000 zł.

• Zasady Przyznawania Środków z KFS 2026:

  Załącznik przedstawia zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na rok 2026, określając warunki, odbiorców wsparcia, zakres finansowania oraz procedury składania i rozpatrywania wniosków. Kluczowym punktem jest, że środki KFS są przeznaczone na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, z określonymi limitami dofinansowania oraz obowiązkami rozliczeniowymi i kontrolnymi dla beneficjentów.

• WSKAZÓWKI - jak zakładać konto na platformie praca_gov_pl:

  Załącznik zawiera szczegółowe instrukcje dotyczące zakładania i weryfikacji konta na platformie praca.gov.pl, zarówno dla osób fizycznych, jak i organizacji. Kluczową informacją jest, że konto organizacji można założyć tylko po utworzeniu konta imiennego, a jego weryfikacja wymaga złożenia odpowiedniego wniosku elektronicznego w urzędzie pracy.

• SPECJALIZACJE_INTELIGENTNE_WOJEWÓDZTWA_OPOLSKIEGO__Z_PRZYPORZĄDKOWANYMI_KODAMI_PKD:

  Załącznik przedstawia szczegółowy wykaz specjalizacji inteligentnych województwa opolskiego wraz z przyporządkowanymi kodami PKD, obejmujący różnorodne technologie i sektory przemysłu, takie jak technologie chemiczne, budownictwo niskoenergetyczne, przemysł maszynowy, metalowy, energetyczny, rolno-spożywczy oraz ochronę zdrowia i środowiska. Kluczowym punktem jest kompleksowe określenie obszarów rozwoju regionalnego z uwzględnieniem zrównoważonych technologii i innowacji, co stanowi podstawę do planowania strategicznego i wsparcia rozwoju gospodarczego województwa.

• Komentarze do Priorytetów 2026:

  Załącznik przedstawia priorytety Ministra do spraw pracy dotyczące wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2026 roku, koncentrując się na poprawie zarządzania, wsparciu zawodów deficytowych, wdrażaniu nowych technologii oraz rozwoju sektora zdrowotnego i opiekuńczego. Kluczowym punktem jest konieczność uzasadnienia potrzeby szkoleń oraz dostosowanie kompetencji pracowników do zmieniających się wymagań rynku pracy i regionalnych strategii rozwoju.

• Karta oceny merytorycznej wniosku:

  Załącznik przedstawia szczegółową kartę oceny merytorycznej wniosku o finansowanie działań ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), zawierającą kryteria punktacji dotyczące zgodności działań z priorytetami, potrzebami rynku pracy oraz kosztami kształcenia. Kluczowym elementem jest kompleksowa ocena zgodności planowanego kształcenia z lokalnym rynkiem pracy oraz uzasadnienie potrzeby nabycia kwalifikacji, które wpływają na utrzymanie zatrudnienia i konkurencyjność firmy.

• Barometr zawodów województwo – prognoza na rok 2026:

  Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na zawody w województwie opolskim na rok 2026, wskazując na deficyt, równowagę oraz nadwyżkę poszukujących pracy w różnych zawodach. Najważniejszym wnioskiem jest przewidywany deficyt pracowników w wielu zawodach budowlanych, medycznych oraz technicznych, co wskazuje na konieczność dostosowania polityki rynku pracy do tych potrzeb.

• Barometr zawodów powiat KK – prognoza na rok 2026:

  Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na zawody w powiecie kędzierzyńsko-kozielskim na rok 2026, wskazując na deficyty i równowagę na rynku pracy. Największy deficyt przewiduje się w zawodach medycznych i edukacyjnych, takich jak lekarze, pielęgniarki oraz nauczyciele przedmiotów zawodowych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.